2026年6月9日，beat365官网在行政楼一楼会议室组织开展了新提任中层干部任职集体谈话。此次集体谈话旨在加强中层干部队伍建设，强化干部任职教育与纪律约束，明确岗位职责与奋斗方向，为学校高质量发展蓄势赋能。校长张建初，校党委书记薛辉，校党委副书记、纪委书记、副校长徐子良，人事处、党委工作部负责人以及2026年上半年新提任的五位中层干部参加了此次集体谈话。集体谈话由校长张建初主持。
校党委书记薛辉代表学校党政对中层干部作任职政治谈话并提出五点要求：一是讲政治、守初心。薛书记要求新提任干部要筑牢政治根基，树立正确政绩观，严守纪律规矩，坚持依法治校、依规办事，做到言行有度、立身端正。二是敢担当、重实干。要尽快熟悉岗位职责与业务内容，立足职业院校特色，聚焦应用型、技能型人才培养，深挖学校体制机制优势，脚踏实地攻坚克难，以求实举措推动工作提质增效。三是勤学习、提能力。当下知识技术更新迭代速度不断加快，要坚持终身学习，主动钻研新理论、新知识、新技术，同时提升统筹协调、团队管理能力，做到既“谋事”又“谋人”。四是优服务、暖师生。要摒弃官僚思想，坚持服务师生的根本宗旨，深入基层一线倾听师生诉求，处事公道、待人真诚，用心用情为师生办实事、解难题。五是严自律、守底线。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严守纪律红线，清白做人、干净做事，自觉筑牢思想防线，守住职业操守。
校党委副书记、纪委书记、副校长徐子良对中层干部作任职纪律谈话，要求新提任干部一要转变角色认知，强化身份意识。走上中层岗位意味着更高标准、更宽视野、更大格局，新提任干部要以全新要求约束自身，班子成员之间相互补台、包容协作，凝聚干事合力。二要从严自我要求，认真履职尽责。要跳出原有的思维与工作定势，以中层干部的高标准严格要求自身，主动担当、勤勉务实，高质量落实各项工作任务。三要树立正确政绩观，坚持传承创新。虚心学习前辈工作经验，同时打破固有思维，以学校发展、师生满意为导向，大胆探索工作新思路、新方法。四要强化作风建设，坚守纪律底线。恪守“忠诚、干净、担当”六字要求，严格落实中央八项规定精神，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守各项党纪党规。五要坚守职业操守，严守师德底线。立足自媒体时代背景，时刻谨言慎行、自重自省，从严规范自身言行举止，自觉主动接受党组织与全体师生的全方位监督，牢牢守住师德师风与个人言行底线，涵养清正高尚的育人风气。中层干部是学校承上启下、贯通落实的中坚骨干，要立足岗位履职尽责，主动担当作为，以实干实绩交出组织认可、师生满意的答卷。
随后，新提任的中层干部分别做了表态发言，表示今后将迅速完成角色转变，提高政治站位，强化理论与业务学习；严守纪律规矩，恪守廉洁底线；立足本职担当作为，团结同事、服务师生，聚焦学校中心工作，全力以赴完成各项任务，绝不辜负组织重托与师生期望，以实干实绩助力学校高质量发展。
最后，校长张建初强调，两位书记的谈话对新提任中层干部具有指引作用，希望大家认真学习领会，并对新提任中层干部提出五点要求：一是勤于学习，深学理论、钻研业务，虚心向身边同事学习，尽快胜任岗位；二是善于团结，班子成员团结一致、协同配合，遇事讲原则、顾大局，摒弃争利推责的不良作风，密切联系师生；三是勇于担当，树立正确政绩观，直面困难、主动作为，立足本职同时服从学校发展大局；四是甘于奉献，强化服务意识，杜绝不良工作作风，不计个人得失，真心关爱师生；五是严守纪律，遵规守法，加强党性道德修养，恪守师德规范，敬畏法纪，守住底线。最后希望各位干部牢记嘱托，履职尽责，努力成为信念坚定、为民服务、敢于担当、清正廉洁的好干部。
此次集体谈话为新提任中层干部明确了工作方向，指明了要求，注入了强大的精神动力。全体新提任中层干部将以此次谈话为新起点，牢记嘱托、不负使命，以坚定的信念、务实的作风、昂扬的状态履职尽责，主动融入学校发展大局，共同推动学校各项事业迈上新台阶。
